南京科唯信過程控制有限公司
職位名稱
工作性質
薪資待遇
招聘人數
質檢員
全職
6-8K
1人

質檢員

崗位職責：
1、負責公司產品質量檢驗工作（包含來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等），確保產品質量符合規范要求；
2、質量文件的收集歸檔、質量記錄的填寫；
3、組織、跟進現場監制與下廠驗收；
4、負責檢驗過程中的問題反饋與處理、跟蹤和閉環；
5、完成領導交辦的其他工作。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1、電子、電氣、自動化類相關專業大專及以上學歷，三年以上工作經驗；
2、能看懂機械圖紙、電路圖，熟練使用質量檢驗工具、儀表；
3、具備一定的學習能力，工作認真，具備良好的判斷能力、溝通能力、學習能力；
4、具備軍標質量管理能力和質量問題的邏輯分析能力者優先。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
6-8K
截止時間：
無截止時間
嵌入式軟件工程師
全職
13-18K
2人

嵌入式軟件工程師

崗位職責：
1. 負責公司嵌入式系統軟件的開發工作，包括RTOS移植適配、驅動開發、應用程序開發等；
2. 軟件的設計維護工作；
3. 配合硬件人員完成產品硬件的調試工作，配合項目團隊成員完成軟件的集成開發工作；
4. 參與產品需求和方案的設計。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1. 本科及以上學歷，電子信息工程、計算機、嵌入式、物聯網等相關專業；
2. 相關行業3年以上工作經驗；
3. 熟練使用C/C++語言進行單片機軟件開發，熟悉Keil或IAR集成開發環境；
4. 有使用RTOS進行產品開發的經驗，熟悉uCOS、FreeRTOS或其它嵌入式RTOS中的一種或多種；
5. 熟悉STM32或其它ARM處理器中的一種或多種，熟悉UART、IIC、SPI等單片機外設的使用；
6. 熟悉TCP/IP網絡編程設計，熟悉Modbus協議；
7. 善于學習新的知識，樂于發現，分析和解決復雜問題；
8. 具有較強的問題分析處理能力及動手調試能力；
9. 具有良好的語言和書面表達能力，能夠閱讀英文專業文檔；
10. 有工控行業經驗者優先。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
13-18K
截止時間：
無截止時間
工程部經理
全職
15-20K
1人

工程部經理

崗位職責：
管理要求：全面負責工程部的日常管理、團隊建設、工程項目全過程管控與銷售售前方案支持；
質量要求：熟悉相關軍工質量管理流程，項目按照體系文件要求執行；
行業要求：航天航空測控相關項目經驗，船舶輔機控制相關項目經驗和其他水利環保相關經驗要求；
產品要求：熟悉PLC，HMI,SCADA相關軟件（品牌多種），了解NI，PXIe等相關產品。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關工科專業。
5年以上相關經驗，至少3年以上工程團隊管理經驗。
精通項目管理，具備出色的解決復雜技術問題的能力。
領導力強，溝通協調能力出色，責任心與抗壓力強。
有軍品行業經驗者優先。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
15-20K
截止時間：
無截止時間
系統工程師（有現場出差）
全職
8-11k
2人

系統工程師（有現場出差）

崗位職責：
負責工業蒸汽熱網、民用供暖平臺的基礎網絡搭建、調試與日常維護，保障計量終端箱或其他控制設備與平臺的網絡通信穩定；
承擔服務器（物理機 / 虛擬機）的部署、配置、監控及故障排查，確保熱網數據傳輸與存儲安全；
負責熱網平臺數據庫（如 SQL Server/MySQL）的日常操作，包括數據錄入、查詢、備份、優化及簡單 SQL 腳本編寫；
參與熱網計量終端相關軟件的配置、參數調試，確保終端數據精準上傳至平臺，適配工業蒸汽熱網計量場景；
協助完成熱網平臺的軟件升級、功能配置及用戶權限管理，配合業務部門優化數據展示與統計功能；
記錄技術文檔，包括網絡拓撲圖、服務器配置手冊、數據庫操作規范及軟件配置指南。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1. 基礎要求
本科及以上學歷，計算機相關專業（計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息管理等），3 年以上相關工作經驗；
具備良好的溝通協調能力、問題解決能力，能快速響應熱網平臺及終端的軟件 / 網絡故障；
工作嚴謹負責，有工業自動化、熱網 / 能源管理系統相關經驗者優先。
2. 核心技能要求
網絡知識：掌握 TCP/IP 協議、局域網 / 廣域網搭建，熟悉路由器、交換機配置，能排查網絡不通、數據丟包等常見問題，了解工業網絡（如 Modbus 協議）者優先；
服務器配置：熟悉 Windows Server/Linux 操作系統安裝與配置，掌握服務器硬件選型、虛擬機（VMware/Hyper-V）部署，具備服務器性能監控與故障排查能力；
數據庫操作：熟練使用 SQL Server/MySQL 等主流數據庫，能獨立完成數據表創建、數據查詢、更新、備份，會編寫基礎 SQL 查詢語句，了解數據庫索引優化者優先；
軟件配置：具備軟件部署與配置經驗，能快速上手熱網相關平臺軟件、終端配置工具，理解軟件參數與工業場景的適配邏輯；
業務適配：了解工業自動化或能源管理系統基礎邏輯，對蒸汽熱網、計量終端設備有一定認知者優先。
3. 加分項
有工業熱網、能源計量平臺軟件配置或運維經驗，熟悉計量終端數據傳輸協議者；
具備簡單腳本編寫能力（如 Python），能實現數據自動化處理或配置批量操作。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
8-11k
截止時間：
無截止時間
PLC項目主管
全職
10-15K
1人

PLC項目主管

崗位職責：
1. 負責自控項目售前技術支持，技術標書的制作，前期方案配置詢價等工作，做過國產化項目實施優先?。?br /> 2. 負責自控項目工程設計（常規電氣原理設計、PLC程序、上位機組態設計）等工作。
3. 負責項目現場管理協調、系統調試工作，能適應短期*差。
4. 協助部門經理做好項目管理等日常管理工作。
5. 熟悉主流PLC(如西門子1500系列，1200系列等)，組態軟件（如wincc，iFIX，組態王，力控等），HMI（如威綸通，MCGS，西門子等）。
6. 本科以上學歷，年齡40歲以下，有駕照，有各類職業證書優先。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
10-15K
截止時間：
無截止時間
測控主管
全職
12-16K
1人

測控主管

崗位職責：
1.測控技術與儀器專業或計算機與軟件，自動化等相關專業，本科學歷或以上；
2.對NI和國產化測控產品熟悉，有國產化產品搭建測控系統經驗，會QT語言，labview編程；
3.兩年以上項目開發經驗，并獨立完成過相關項目；
4.能夠適應短期的出差，良好的溝通能力，較好的團隊精神和合作意識;
5.協助部門經理做好項目管理等日常管理工作；
6.有航空發動機行業或者中航工業行業非標工作經驗優先。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
12-16K
截止時間：
無截止時間
熱控系統工程師
全職
10-12K
2人

熱控系統工程師

崗位職責：
1. 負責自控項目售前技術支持，技術文件的編寫，前期方案配置詢價等工作，做過國產化項目實施優先??！
2. 負責自控項目工程設計（常規電氣原理設計、PLC程序、上位機組態設計）等工作。
3. 負責項目現場管理協調、系統調試工作，能適應短期*差。
4. 協助部門經理做好項目管理等日常管理工作。
5. 熟悉主流PLC(如西門子1500系列，1200系列等)，組態軟件（如wincc，iFIX，組態王，力控等），HMI（如威綸通，MCGS，西門子等）。
6、熟悉常用儀表（如溫度、壓力、流量計等）原理，了解儀表故障判斷方法。
7. 本科學歷，年齡35歲以下，有駕照，有各類職業證書優先。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
10-12K
截止時間：
無截止時間
PLC銷售總監
全職
30-35K
1人

PLC銷售總監

崗位職責：
1、全面負責制定公司自研PLC產品的長期銷售戰略及年度銷售計劃，結合公司產品優勢，找準市場切入點，實現從0到1的市場突破及從1到N的快速增長?
2、深入研究競爭對手的銷售策略與產品布局，制定差異化的市場打法與競爭策略。
3、負責銷售區域制定并提出業務發展戰略、銷售預算和增長
4、支持銷售組織以最佳方式接近和服務潛在客戶
5、調動區域銷售團隊的積極性，達成銷售業績，完成回款

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1、本科及以上學歷，自動化或電氣相關專業畢業
2、10年以上銷售管理經驗，對工控市場有較深的了解
3、具備優秀的駕馭全局與資源整合能力
4、具有優秀的團隊管理能力，大客戶營銷和公關能力
5、具備良好的職業形象及職業素養，大局觀強
6、有大中型PLC控制系統項目或產品銷售經驗和關系者優先
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
30-35K
截止時間：
無截止時間
職位名稱
薪資待遇
質檢員
6-8K

質檢員

崗位職責：
1、負責公司產品質量檢驗工作（包含來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等），確保產品質量符合規范要求；
2、質量文件的收集歸檔、質量記錄的填寫；
3、組織、跟進現場監制與下廠驗收；
4、負責檢驗過程中的問題反饋與處理、跟蹤和閉環；
5、完成領導交辦的其他工作。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1、電子、電氣、自動化類相關專業大專及以上學歷，三年以上工作經驗；
2、能看懂機械圖紙、電路圖，熟練使用質量檢驗工具、儀表；
3、具備一定的學習能力，工作認真，具備良好的判斷能力、溝通能力、學習能力；
4、具備軍標質量管理能力和質量問題的邏輯分析能力者優先。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
6-8K
截止時間：
無截止時間
嵌入式軟件工程師
13-18K

嵌入式軟件工程師

崗位職責：
1. 負責公司嵌入式系統軟件的開發工作，包括RTOS移植適配、驅動開發、應用程序開發等；
2. 軟件的設計維護工作；
3. 配合硬件人員完成產品硬件的調試工作，配合項目團隊成員完成軟件的集成開發工作；
4. 參與產品需求和方案的設計。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1. 本科及以上學歷，電子信息工程、計算機、嵌入式、物聯網等相關專業；
2. 相關行業3年以上工作經驗；
3. 熟練使用C/C++語言進行單片機軟件開發，熟悉Keil或IAR集成開發環境；
4. 有使用RTOS進行產品開發的經驗，熟悉uCOS、FreeRTOS或其它嵌入式RTOS中的一種或多種；
5. 熟悉STM32或其它ARM處理器中的一種或多種，熟悉UART、IIC、SPI等單片機外設的使用；
6. 熟悉TCP/IP網絡編程設計，熟悉Modbus協議；
7. 善于學習新的知識，樂于發現，分析和解決復雜問題；
8. 具有較強的問題分析處理能力及動手調試能力；
9. 具有良好的語言和書面表達能力，能夠閱讀英文專業文檔；
10. 有工控行業經驗者優先。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
13-18K
截止時間：
無截止時間
工程部經理
15-20K

工程部經理

崗位職責：
管理要求：全面負責工程部的日常管理、團隊建設、工程項目全過程管控與銷售售前方案支持；
質量要求：熟悉相關軍工質量管理流程，項目按照體系文件要求執行；
行業要求：航天航空測控相關項目經驗，船舶輔機控制相關項目經驗和其他水利環保相關經驗要求；
產品要求：熟悉PLC，HMI,SCADA相關軟件（品牌多種），了解NI，PXIe等相關產品。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關工科專業。
5年以上相關經驗，至少3年以上工程團隊管理經驗。
精通項目管理，具備出色的解決復雜技術問題的能力。
領導力強，溝通協調能力出色，責任心與抗壓力強。
有軍品行業經驗者優先。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
15-20K
截止時間：
無截止時間
系統工程師（有現場出差）
8-11k

系統工程師（有現場出差）

崗位職責：
負責工業蒸汽熱網、民用供暖平臺的基礎網絡搭建、調試與日常維護，保障計量終端箱或其他控制設備與平臺的網絡通信穩定；
承擔服務器（物理機 / 虛擬機）的部署、配置、監控及故障排查，確保熱網數據傳輸與存儲安全；
負責熱網平臺數據庫（如 SQL Server/MySQL）的日常操作，包括數據錄入、查詢、備份、優化及簡單 SQL 腳本編寫；
參與熱網計量終端相關軟件的配置、參數調試，確保終端數據精準上傳至平臺，適配工業蒸汽熱網計量場景；
協助完成熱網平臺的軟件升級、功能配置及用戶權限管理，配合業務部門優化數據展示與統計功能；
記錄技術文檔，包括網絡拓撲圖、服務器配置手冊、數據庫操作規范及軟件配置指南。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1. 基礎要求
本科及以上學歷，計算機相關專業（計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息管理等），3 年以上相關工作經驗；
具備良好的溝通協調能力、問題解決能力，能快速響應熱網平臺及終端的軟件 / 網絡故障；
工作嚴謹負責，有工業自動化、熱網 / 能源管理系統相關經驗者優先。
2. 核心技能要求
網絡知識：掌握 TCP/IP 協議、局域網 / 廣域網搭建，熟悉路由器、交換機配置，能排查網絡不通、數據丟包等常見問題，了解工業網絡（如 Modbus 協議）者優先；
服務器配置：熟悉 Windows Server/Linux 操作系統安裝與配置，掌握服務器硬件選型、虛擬機（VMware/Hyper-V）部署，具備服務器性能監控與故障排查能力；
數據庫操作：熟練使用 SQL Server/MySQL 等主流數據庫，能獨立完成數據表創建、數據查詢、更新、備份，會編寫基礎 SQL 查詢語句，了解數據庫索引優化者優先；
軟件配置：具備軟件部署與配置經驗，能快速上手熱網相關平臺軟件、終端配置工具，理解軟件參數與工業場景的適配邏輯；
業務適配：了解工業自動化或能源管理系統基礎邏輯，對蒸汽熱網、計量終端設備有一定認知者優先。
3. 加分項
有工業熱網、能源計量平臺軟件配置或運維經驗，熟悉計量終端數據傳輸協議者；
具備簡單腳本編寫能力（如 Python），能實現數據自動化處理或配置批量操作。
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
8-11k
截止時間：
無截止時間
PLC項目主管
10-15K

PLC項目主管

崗位職責：
1. 負責自控項目售前技術支持，技術標書的制作，前期方案配置詢價等工作，做過國產化項目實施優先?。?br /> 2. 負責自控項目工程設計（常規電氣原理設計、PLC程序、上位機組態設計）等工作。
3. 負責項目現場管理協調、系統調試工作，能適應短期*差。
4. 協助部門經理做好項目管理等日常管理工作。
5. 熟悉主流PLC(如西門子1500系列，1200系列等)，組態軟件（如wincc，iFIX，組態王，力控等），HMI（如威綸通，MCGS，西門子等）。
6. 本科以上學歷，年齡40歲以下，有駕照，有各類職業證書優先。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
10-15K
截止時間：
無截止時間
測控主管
12-16K

測控主管

崗位職責：
1.測控技術與儀器專業或計算機與軟件，自動化等相關專業，本科學歷或以上；
2.對NI和國產化測控產品熟悉，有國產化產品搭建測控系統經驗，會QT語言，labview編程；
3.兩年以上項目開發經驗，并獨立完成過相關項目；
4.能夠適應短期的出差，良好的溝通能力，較好的團隊精神和合作意識;
5.協助部門經理做好項目管理等日常管理工作；
6.有航空發動機行業或者中航工業行業非標工作經驗優先。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
12-16K
截止時間：
無截止時間
熱控系統工程師
10-12K

熱控系統工程師

崗位職責：
1. 負責自控項目售前技術支持，技術文件的編寫，前期方案配置詢價等工作，做過國產化項目實施優先??！
2. 負責自控項目工程設計（常規電氣原理設計、PLC程序、上位機組態設計）等工作。
3. 負責項目現場管理協調、系統調試工作，能適應短期*差。
4. 協助部門經理做好項目管理等日常管理工作。
5. 熟悉主流PLC(如西門子1500系列，1200系列等)，組態軟件（如wincc，iFIX，組態王，力控等），HMI（如威綸通，MCGS，西門子等）。
6、熟悉常用儀表（如溫度、壓力、流量計等）原理，了解儀表故障判斷方法。
7. 本科學歷，年齡35歲以下，有駕照，有各類職業證書優先。

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
10-12K
截止時間：
無截止時間
PLC銷售總監
30-35K

PLC銷售總監

崗位職責：
1、全面負責制定公司自研PLC產品的長期銷售戰略及年度銷售計劃，結合公司產品優勢，找準市場切入點，實現從0到1的市場突破及從1到N的快速增長?
2、深入研究競爭對手的銷售策略與產品布局，制定差異化的市場打法與競爭策略。
3、負責銷售區域制定并提出業務發展戰略、銷售預算和增長
4、支持銷售組織以最佳方式接近和服務潛在客戶
5、調動區域銷售團隊的積極性，達成銷售業績，完成回款

福利待遇：
五險一金：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
帶薪年休假：按照國家和地方相關規定，連續工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。
法定節假日：公司員工每年享有國家規定的法定休假。
薪資晉升：根據工作表現，公司每年都會給員工加薪的機會。
健康體檢：公司每年會安排全體員工進行一次健康體檢。
節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利禮品。
旅游福利：公司每年都會組織全體員工集體旅游。
員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
員工補貼：通訊補貼、餐飲補貼、加班補貼等
獎金福利：年終獎
職位要求：
1、本科及以上學歷，自動化或電氣相關專業畢業
2、10年以上銷售管理經驗，對工控市場有較深的了解
3、具備優秀的駕馭全局與資源整合能力
4、具有優秀的團隊管理能力，大客戶營銷和公關能力
5、具備良好的職業形象及職業素養，大局觀強
6、有大中型PLC控制系統項目或產品銷售經驗和關系者優先
工作地點：
工作性質：
全職
薪資待遇：
30-35K
截止時間：
無截止時間

國產控制器在熱網系統中的優勢分析

隨著我國經濟的快速發展和城市化進程的加快，熱網系統作為城市供熱的重要組成部分，逐漸受到越來越多的關注。
2025-04-07 14:48:1642

隨著我國經濟的快速發展和城市化進程的加快，熱網系統作為城市供熱的重要組成部分，逐漸受到越來越多的關注。熱網系統穩定運行不僅關系到居民的生活質量，也直接影響到能源的利用效率和環境保護。在這一背景下，國產控制器憑借其優勢，逐漸成為熱網系統中不可或缺的重要設備。

一、技術自主可控

國產控制器的優勢之一在于其技術的自主可控性。隨著國家對自主創新的重視，國內企業在控制器的研發上投入了大量資源，逐漸掌握了技術。這種自主可控性不僅能夠降低對外部技術的依賴，還能在關鍵時刻保障系統的穩定性。此外，國產控制器的技術更新速度較快，能夠及時響應市場需求和技術進步，確保熱網系統始終處于運行狀態。

二、成本優勢

相較于進口控制器，國產控制器在成本上具有明顯的優勢。國產控制器的生產和維護成本相對較低，這使得熱網系統的整體投資和運營成本得以降低。其次，國產控制器的售后服務更加便捷，企業能夠在較短時間內提供技術支持和維護服務，減少了因設備故障而導致的停機損失。通過降低成本，熱網系統的經濟效益得以提升，從而為更多的城市供熱項目提供了可行性。

三、適應性強

國產控制器在設計和應用上充分考慮了國內市場的特點，具有較強的適應性。熱網系統的運行環境復雜多變，國產控制器能夠根據不同的需求進行靈活配置，滿足各種規模和類型的熱網系統的要求。此外，國產控制器在兼容性方面表現優異，能夠與多種設備和系統進行無縫對接，確保熱網系統的整體協調運行。這種適應性使得國產控制器在實際應用中能夠發揮更大的效能。

四、智能化水平高

近年來，隨著物聯網和人工智能技術的發展，國產控制器在智能化方面取得了進展。許多國產控制器已經具備了數據采集、實時監控、故障診斷等智能化功能，能夠通過大數據分析優化熱網系統的運行策略。這種智能化的管理方式不僅提高了系統的運行效率，還能夠降低能源消耗，減少環境污染。通過智能化的手段，熱網系統的管理者能夠實時掌握系統運行狀態，及時做出調整，從而提升整體服務水平。

五、政策支持

國家對國產設備的支持政策也為國產控制器的發展提供了良好的環境。近年來，出臺了一系列鼓勵自主創新和支持國產設備的政策，推動了國產控制器的研發和應用。這些政策不僅為企業提供了資金和技術支持，還產業鏈的完善和升級。隨著政策的不斷落實，國產控制器在熱網系統中的應用前景將更加廣闊。

綜上所述，國產控制器在熱網系統中具有技術自主可控、成本優勢、適應性強、智能化水平高以及政策支持等多重優勢。這些優勢使得國產控制器在熱網系統的建設和運營中發揮著越來越重要的作用。隨著技術的不斷進步和市場需求的增長，國產控制器必將在未來的熱網系統中占據更加重要的地位，為我國的能源轉型和可持續發展貢獻力量。

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